Talent is overal, wij vinden het
Van tech tot zorg, van finance tot duurzaamheid – we zijn succesvol in alle sectoren.
Start met slimmer werven
Of je nu zoekt naar een stabiele aanvoer van krachten of moeilijk te bereiken specialisten, elke vacature verdient zijn eigen aanpak. Toch gaan de gebruikelijke methoden uit van dezelfde gedateerde principes. FLOW helpt organisaties aan nieuw personeel met intelligente en praktische methoden. Slimmer werven start hier.
Een nieuw tijdperk van recruitment
In een wereld die vooruit gaat, is stilstand achteruitgang. Elke dag komen er nieuwe technieken op de markt en ontstaan er nieuwe inzichten. Door deze te omarmen en de effectieve methoden toe te passen, vinden wij de beste professionals voor jouw recruitmentvraagstuk. We gebruiken wat werkt om jou te helpen met het vinden van nieuw, kwalitatief personeel. Dit is de nieuwe generatie recruitment.
Als je faalt om te plannen,
plan je om te falen
plan je om te falen
Elk vraagstuk is uniek. Wij bieden geen one-size-fits-all oplossingen, maar pakken elke case projectmatig aan. Slim werken is het halve werk – en wij werken slimmer.
We maken gebruik van wat werkt
1. Tech en data
We laten AI en automatisering voor ons werken, verrijkt met datagedreven inzichten.
2. Online media
Jouw organisatie en vacatures in de spotlight. Je moet gezien worden om mee te spelen.
3. Human touch
Omdat we nooit vergeten dat we met mensen werken.
Duurzame partnerships
Kwaliteit blijft. FLOW investeert in langdurige relaties met klanten, kandidaten en ons eigen team. Wie bij elkaar past, blijft samenwerken.
Onze opdrachtgevers:
De NS
De Nederlandse Spoorwegen heeft een goede doorloop van personeel en doorlopend behoefte aan kwalitatieve kandidaten voor verschillende profielen. 73% van de kandidaten die we voorstellen worden verder in het proces genomen door NS.
73%
Onze opdrachtgevers:
Vodafone/Ziggo
Vodafone/Ziggo heeft geen behoefte aan cv’s, maar kwalitatieve kandidaten. We houden de lijnen kort, zodat we precies de kandidaten kunnen aanleveren waar behoefte aan is. Resultaat: 36% van de kandidaten die we voorstellen wordt in dienst genomen.
36%
Onze opdrachtgevers:
Aiden
Aiden is sinds 2021 partner van FLOW. Wij zorgen voor SAP Consultants en Mendix Developers voor hun vestigingen in zowel Nederland als België. Rond de 42% van de kandidaten op gesprek, wordt aangenomen.
42%
Onze opdrachtgevers:
AS Kwadraat
AS Kwadraat heeft gezonde groeiambities en doorlopend behoefte aan commerciële medewerkers voor de buitendienst. Met onze formule verzorgen we een stabiele toevoer van geschikte mensen voor ze.
737,-
Onze opdrachtgevers:
Belisol
Belisol is een dynamisch bedrijf en altijd op zoek naar monteurs en ander personeel. FLOW levert verschillende profielen voor verschillende vestigingen van Belisol. 52% van de kandidaten die wij aanleveren, worden aangenomen.
52%
Klaar voor slimmere personeelswerving?
We zijn benieuwd naar je uitdagingen en maken graag samen een plan voor jouw organisatie.
Jorgen de Roos
Business Consultant
Wij zijn FLOW
De wereld van recruitment is verouderd en wordt gedomineerd door traditionele, stoffige spelers die ervoor zorgen dat personeel aantrekken ineffectief is. FLOW is de nieuwe generatie recruitment: een combinatie van technologie, media, data en de human touch die elke vacature kan invullen.
We hebben alle tools en expertise in eigen huis om van elk wervingsproject een succes te maken. Onze winnende formule bedient klanten in Nederland en België.
FLOW in cijfers
31%
8,7
546+
3K+
Kom in de FLOW en vervul je vacatures
Bjorn Bodde
Business Unit Manager