Talent is overal, als je weet hoe je het in deze tijd moet bereiken. Wij combineren technologie, media en persoonlijke benadering om de beste professionals van elk niveau voor jou te vinden.
De wereld van recruitment is verouderd en wordt gedomineerd door traditionele, stoffige spelers die ervoor zorgen dat personeel aantrekken ineffectief is. FLOW is de nieuwe generatie recruitment: een combinatie van technologie, media, data en de human touch die elke vacature kan invullen.
De Nederlandse Spoorwegen heeft een goede doorloop van personeel en doorlopend behoefte aan kwalitatieve kandidaten voor verschillende profielen. 73% van de kandidaten die we voorstellen worden verder in het proces genomen door NS.
Vodafone/Ziggo heeft geen behoefte aan cv’s, maar kwalitatieve kandidaten. We houden de lijnen kort, zodat we precies de kandidaten kunnen aanleveren waar behoefte aan is. Resultaat: 36% van de kandidaten die we voorstellen wordt in dienst genomen.
Aiden is sinds 2021 partner van FLOW. Wij zorgen voor SAP Consultants en Mendix Developers voor hun vestigingen in zowel Nederland als België. Rond de 42% van de kandidaten op gesprek, wordt aangenomen.
Belisol is een dynamisch bedrijf en altijd op zoek naar monteurs en ander personeel. FLOW levert verschillende profielen voor verschillende vestigingen van Belisol. 52% van de kandidaten die wij aanleveren, worden aangenomen.
AS Kwadraat heeft gezonde groeiambities en doorlopend behoefte aan commerciële medewerkers voor de buitendienst. Met onze formule verzorgen we een stabiele toevoer van geschikte mensen voor ze.
Bjorn Bodde
Business Unit Manager