Word expert in een nieuw merk
Ben jij een ervaren servicemonteur die op afstand en op locatie onze installateurs en klanten verder helpt? DHPS biedt klanten de duurzaamste warmtepomp oplossingen. Daarbij hoort natuurlijk uitstekende service. Je gaat bij ons niet alleen deel uitmaken van een gezellig en professioneel team, maar krijgt ook de kans je te ontwikkelen. Zo word jij dé expert in een van onze nieuwe merken en ga jij jouw kennis met collega’s en klanten delen.Functie omschrijving
In deze rol combineer je technische expertise met klantgerichtheid. Bij DHPS leveren niet alleen moderne warmtepompoplossingen voor in, op en onder het dak (zoals onze eigen Hydrotop en Hydrocap), maar ook airco’s, boilers, convectoren en toebehoren. We hebben verschillende merken, maar jij zult je voornamelijk bezig gaan houden met Panasonic een nieuw merk: Qvantum. Dit is wat je kunt verwachten:
- Je verricht servicehandelingen vanuit kantoor en op locatie
- Je helpt in de rol van servicemonteur de installateur telefonisch of via mail
- Je helpt bij het oplossen van garantievraagstukken
- Je gaat je een nieuw merk eigen maken en wordt voor dat merk onze in- en externe vraagbaak
- Je geeft trainingen voor het merk waar jij verantwoordelijk voor bent
Functie eisen
Voor deze functie heb je technische kennis en communicatieve vaardigheden nodig. Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan los jij waarschijnlijk binnen no time de binnenkomende vragen op.
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als servicemonteur in het veld
- Je kunt zowel goed zelfstandig werken, als in een team
- Je bent georganiseerd
- Je kunt mondeling en schriftelijk goed communiceren
- Kennis van het merk Panasonic is een pre
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt de kans om te werken in een groeiend bedrijf. Je komt terecht in een uitdagende baan, maar misschien nog wel belangrijker: een prettige en professionele werksfeer. Je vindt bij ons de vrijheid en het vertrouwen en daarnaast nog:
- Een uitdagende fulltimebaan
- Een marktconform salaris
- 25 vrije dagen (o.b.v. fulltime)
- TVT-uren, waarmee je 2 uren per week spaart (12 vrije dagen o.b.v. fulltime)
- Regelmatig leuke uitjes
- De mogelijkheid hybride te werken
- Veel doorgroeimogelijkheden
- De kans om bij te dragen aan mooie non-profitprojecten
