Een dynamische baan bij een jong, groeiend bedrijf

Werken voor namen als Rituals, Landal en Zeehondencentrum Pieterburen? En een baan vol ruimte om jezelf te ontwikkelen? En is "Ik heb het nog nooit gedaan, maar ik denk dat ik het wel kan" jouw motto? Kom dan werken voor Harvest Digital!

Functie omschrijving

Wat je gaat doen? Dat verschilt per dag! Het werken voor Harvest Digital is heel dynamisch. Je werkt namelijk voor verschillende bedrijven. Dat betekent dat je de ene dag een online klantmeeting hebt en schakelt met developers en de andere dag (online) trainingen volgt en vakinhoudelijke events bezoekt. Je krijgt niet te maken met detachering. Soms werk je wel (tijdelijk) aan inhouse klussen voor een of twee dagen in de week.

Dat is nog niet alles! Er is ruimte (en de resources) om je verder te specialiseren in het gehele Salesforce ecosysteem, inclusief het behalen van (in de markt) waardevolle certificaten. Salesforce biedt zeer uitgebreide trainingsprogramma’s om je hierbij te ondersteunen. Je kunt je ook verder doorontwikkelen naar Business Consultant of juist meer technische rollen. Je krijgt ook de mogelijkheid om additionele rollen binnen het team op je te nemen. Denk aan inhoudelijke domeinlead of buddy. 

Dit is wat je gaat doen: 

• Online klantmeetings
• Interne meetings over klanten
• Het uitvoeren van operationele werkzaamheden
• Schakelen met developers
• Het intern delen van kennis
• Het bezoeken van vakinhoudelijke events
• Het leren voor en behalen van Salesforce certificaten en het volgen van (online) trainingen
• Klanten op locatie bezoeken
• Werken voor verschillende bedrijven
• Mogelijkheid om additionele rollen binnen het team op zich te nemen, inhoudelijke domeinlead of buddy

Functie eisen

Om voor Harvest Digital aan de slag te kunnen, moet je woonachtig zijn in Noord-Nederland. Je mag maximaal een uur vanaf Groningen wonen. Je beschikt over minimaal twee jaar ervaring in een consultancy-rol met technologieën als Salesforce(implementatie). Heb je dat niet? Je komt ook in aanmerking voor deze baan met minimaal één jaar werkervaring met Salesforce (Sales- & Service cloud) en de ambitie om consultant te worden.

De voorkeur gaat uit naar iemand met kennis van (en gecertificeerd in) Salesforce Sales- & Service Cloud of de ambitie om hierin verder te ontwikkelen. Verder heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en heb je een probleemoplossend vermogen. Technische uitdagingen? Die kun je aanpakken en oplossen. "Ik heb het nog nooit gedaan, maar ik denk dat ik het wel kan" is jouw motto. Als laatste heb je een hbo-opleiding afgerond.

Dit zijn de functie-eisen: 

• Woonachtig in Noord-Nederland (max. ca. een uur vanaf Groningen) 
• Minimaal 1 jaar werkervaring met Salesforce. Indien je werkzaam bent bij een eindklant en je hebt nog geen consultancyervaring, dan is het belangrijk dat je over de juiste softskills beschikt, die nodig zijn om het werk van een consultant uit te kunnen voeren
• Bij voorkeur kennis van (en gecertificeerd in) Salesforce Sales- & Service Cloud of de ambitie om hierin verder te ontwikkelen
• Je hebt een hbo-diploma
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je hebt een goed probleemoplossend vermogen om technische uitdagingen aan te pakken en op te lossen
• "Ik heb het nog nooit gedaan, maar ik denk dat ik het wel kan" is jouw motto 

Arbeidsvoorwaarden

Aan de slag bij Harvest Digital? Je komt terecht in een gloednieuw (verbouwd) kantoor. Je krijgt een goed salaris, gebaseerd op jouw kennis en ervaring. Je krijgt ook vakantiegeld, een pensioenregeling en 27 vakantiedagen. Elke werkdag staat er een gratis lunch voor je klaar, verzorgd door een externe partij.

Je krijgt 27 vakantiedagen en een telefoonvergoeding van € 30,- netto per maand. Je reiskosten worden volledig vergoed. Er is ook een jaarlijkse bonus, gebaseerd op het bedrijfsresultaat. Acht procent van de winstmarge wordt verdeeld onder alle werknemers van het hele bedrijf. En houd je van gezellige activiteiten? Er is een actieve personeelsvereniging die maandelijks iets organiseert. En verder zijn er meer dan genoeg opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Dit is wat je krijgt:

• Een goed salaris, gebaseerd op jouw kennis en ervaring
• Vakantiegeld en een pensioenregeling  
• 27 vakantiedagen 
• Jaarlijkse company brede bonus op basis van bedrijfsresultaat (8% van de winstmarge verdelen we onder alle werknemers) 
• Elke werkdag een gratis lunch verzorgd door een externe partij 
• Telefoonvergoeding van netto € 30,- per maand 
• Volledige reiskostenvergoeding & parkeren bij het pand 
• Gloednieuw (verbouwd) kantoor 
• Actieve personeelsvereniging met maandelijkse een gezellige activiteit 
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden