Begeleid uitdagende projecten

Ben jij een dynamische en gedreven professional met een passie voor het leiden van uitdagende projecten in uitvoering? Wil je deel uitmaken van een innovatief en vooruitstrevend team? Dan is de rol van Projectleider Realisatie bij Huisman & van Muijen iets voor jou! 

Functie omschrijving

Als Projectleider Realisatie ben jij de motor achter het succes van de projecten van Huisman & Van Muijen tijdens de uitvoeringsfase. Je begeleidt het uitvoeringsteam, waarborgt de kwaliteit, bewaakt het budget en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van het project. Je bent de schakel tussen de uitvoerende partijen en de opdrachtgever. Het samen met de uitvoerende partij zoeken naar passende oplossingen en daarbij constructief en creatief te werk gaan zijn kenmerkend voor deze functie. 

• Je begeleidt het uitvoeringsteam
• Je waarborgt de kwaliteit
• Je bewaakt het budget
• Je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van het project

Functie eisen

Talent heb je of heb je niet. Volgens Huisman & Van Muijen is niets minder waar. Talent moet je ontdekken. Met de juiste betrokkenheid, interesse in techniek en natuurlijke ondernemingsdrift. Voor deze functie is echter de volgende achtergrond en ervaring vereist:
 

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in de installatietechnische sector
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten
• Je hebt een resultaatgerichte instelling en oog voor kwaliteit
• Je hebt het vermogen om in teamverband te werken en mensen te motiveren
• Je bent zelfstandig en kan de verantwoordelijkheid dragen voor je eigen projecten, je bent namelijk veel actief buiten de deur

Arbeidsvoorwaarden

Wat je ervoor terug krijgt? Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een innovatieve organisatie! En dat niet alleen, er zijn nog een hele hoop andere aantrekkelijke voorwaarden: 

• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf
• Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega's
• Een jaarcontract op basis van 40-urige werkweek voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract
• Liever 24, 26 of 32 uur werken? Ook dat kan!
• Hybride werken is mogelijk in overleg met de opdrachtgever
• Een open en informele werkomgeving met een platte organisatiestructuur
• Vrijdagmiddagborrels en gezamenlijke uitjes en evenementen
• 36 vakantiedagen (waarvan 6 vast ingevuld)
• Vakantietoeslag
• Riante winstdelingsregeling
• Budget om thuiswerkplek in te richten
• Laptop en telefoon van de zaak