Verantwoordelijk voor de product backlog

Functie omschrijving

Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor de product backlog en stel je daarin de juiste prioriteiten. Jouw takenpakket zal onder andere bestaan uit:

• Vertegenwoordigen van de gebruikers van onze producten
• Constant in contact staan met collega's, klanten of andere mensen uit de sector
• De opbrengst waar je team aan werkt optimaliseren

Het zwaartepunt van de rol ligt bij het ophalen van de wensen uit de markt en deze goed te vertalen naar duurzame en efficiënte productfeatures, die passen binnen onze product architectuur. 

We hebben een mooie Scrum basis staan. Jij zorgt ervoor dat we daar een volgende slag in gaan slaan. We werken in iteraties van 2 weken en releasen diverse keren per jaar.

Functie eisen

Ben je goed in verbinden, vragen stellen en kom je snel tot de kern? Lijkt het je leuk om voor onze product visie te staan en om er voor te zorgen dat deze door de hele organisatie wordt gedragen? Hierin moet je durven kijken en nieuwsgierig blijven naar de ontwikkelingen binnen de markt om deze vervolgens te kunnen maken in sprintdoelen. Verder breng jij het volgende met je mee: 

• Je hebt minimaal hbo-niveau of hebt je sporen verdiend met relevante werkervaring 
• Ervaring met Scrum/Agile werken 
• Affiniteit met non-profit organisaties en fondsenwerving 
• Functionele kennis en ervaring van Microsoft Dynamics 365 en Microsoft Power Apps platform is een pre
• Ervaring met Azure Devops en het gebruik van ideas/roadmap portals is een pre
• Ervaring met UX/UI design is een pre 
• Je bent iemand die analytisch sterk is en graag in mogelijkheden denkt 
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en in Engels, en in Duits is een pre

Arbeidsvoorwaarden

We werken met elkaar aan prachtige goede doelen in een professionele Microsoft omgeving waarbij plezier deel uitmaakt van ons succes. We bieden je daarom een aantal mooie voorwaarden, bestaande uit: 

• Zinvol werk waar sociale impact hoog in het vaandel staat 
• Een team behulpzame en enthousiaste collega’s 
• Gezelligheid en een fijne werksfeer in ons "Clubhuis" 
• Een goed salaris en de faciliteiten om je (thuis)werk goed te kunnen doen 
• Laptop en telefoonvergoeding zodat je altijd in goed contact staat met collega’s en klanten 
• Goede opleidingsmogelijkheden en pensioenopbouw 
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen 
• Volunteer for Vacation programma: extra vakantiedagen in ruil voor vrijwilligerswerk in je eigen tijd 
• Dagelijks een (gratis) verzorgde lunch