Werk aan veiligheid

Functie omschrijving

Als Junior Projectleider Sprinklertechniek ben je het eerste aanspreekpunt voor Pyrock op de bouwplaats. Je houdt je bezig met het organiseren, voorbereiden, aansturen en het coördineren van de installaties, het aansturen van diverse montageteams en het zorgen dragen voor de oplevering van installaties op onze projecten. Je bent gewend om in een complexe en uitdagende werkomgeving te werken.

Hoe groot het project ook is, jij hebt de touwtjes in handen en regelt de organisatie op de bouw met betrekking tot kwaliteit van de installaties, projectbeheersing en communicatieve zaken voor zowel je collega's op kantoor alsmede met de overige bouwteam partners en opdrachtgevers. Je begrijpt hierbij dat er diverse belangen gediend moeten worden. Je weet je team te motiveren en stimuleren om samen met jou het beste resultaat te behalen. Je verbindt mensen met elkaar zodat jouw projecten tot ieders tevredenheid kunnen worden opgeleverd. 

• Organiseren, voorbereiden, aansturen en coordineren van de installaties
• Het aansturen van diverse montageteams
• Het zorgdragen voor de oplevering van installaties op onze projecten
• Regelen van de organisatie op de bouw
• Projectbeheersing
• Communicatieve zaken

Functie eisen

• Je hebt mbo werk- en denkniveau met een opleiding richting techniek
• Je beschikt over opleidingen richting sprinkler zoals de VSI-A /VSI-B/VSI-C, of bent bereid die te behalen
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je spreekt de Nederlandse taal
• Je bent in bezit van een rijbewijs
• Je woont in een straal van 75 km om Houten
• Je bent klantgericht, verantwoordelijk, collegiaal, oplossingsgericht en communicatief vaardig

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris passend bij jouw werkervaring en ambitie
• 8% vakantiegeld
• Een 7 maanden contract, met mogelijkheid tot vast dienstverband
• Cao Metaal en Techniek
• Auto van de zaak met mogelijkheid tot privégebruik
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
• Werkgerelateerde middelen zoals gereedschap, telefoon en materiaal worden verstrekt
• Aanbrengbonus van €500 indien de aangebrachte medewerkers een vast contract krijgen
• Vakgerelateerde cursussen en opleidingen
• Betaalde jaarlijkse werkuitjes zoals: een midweek weg skiën of een weekend weg naar Luxemburg of met aanhang naar pretparken en dierentuinen