Solliciteer nu
  • Techforce1
  • Nieuwkoop

Front-end Developer

    Sluit je aan bij een hechte club developers

    Valt je oog op Bol.com en Amazon meer op de UI dan op de artikelen, omdat je ziet dat er iets beter kan? En bouw jij liever een eigen dashboard voor je thuisautomatisering, omdat de Front-end van Google Home je niet bevalt? Dan is Techforce1 misschien wel op zoek naar jou!

    Functie omschrijving

    Als Front-end Developer speel je een sleutelrol in het maken van front-end applicaties en interfaces door de gebruikerservaring vorm te geven. Je richt je op het ontwerpen en implementeren van aansprekende visuele interfaces met behulp van moderne frameworks zoals React, Angular, Redux en Vue. En natuurlijk met talen als HTML, CSS en Java-/ Typescript. In nauwe samenwerking met Backend Developers zorg je voor een soepele integratie van de gebruikersinterface met de serverkant. Je legt de nadruk op responsief ontwerp, gebruikersinteractie en het verbeteren van de algehele gebruikservaring. Deze taken en verantwoordelijkheden kun je verwachten:

    • Het vormgeven van responsieve front-end schermen
    • Het bouwen van functionaliteit middels moderne tools en technieken zoals micro-frontends, webcomponents en CI/ CD pipelines
    • Het integreren van front- en backend componenten met behulp van backend collega’s
    • Het verbeteren van performance en beschikbaarheid van functionaliteit voor alle soorten clients

    Functie eisen

    We zijn altijd opzoek naar bevlogen engineers die weten dat de D in hun DNA staat voor Development. Verder zien we graag de volgende achtergrond en ervaring terug:

    • Uitgebreide track-record met open source front-end technologieën
    • Ruime ervaring met talen en libraries als Javascript, Typescript, Angular, Vue, Redux, React, HTML, CSS
    • Je werkt graag met Jenkins, Git, Docker, Web Components en hebt interesse in micro front-ends
    • Je kunt eindgebruikers goed doorgronden
    • Je bent creatief in zowel de uitvoering als in de vormgeving
    • Communiceren met stakeholders ligt je goed
    • Je prefereert ‘doing it right’ boven ‘doing it (too) fast'
    • Je hebt een continue drive om kennis op te bouwen en deze te delen op een manier die bij jou past (workshops, bloggen, schrijven van een boek)

    Arbeidsvoorwaarden

    Kennis is belangrijk, daarom voorzien we je van een mooi opleidingsbudget dat je kunt besteden aan de cursussen en opleidingen die jij belangrijk vindt. Daarnaast bieden we je het volgende:

    • De kans om samen de richting van ons bedrijf te bepalen met je collega’s
    • Een goed salaris passend bij jouw achtergrond en ervaring
    • Een vast dienstverband
    • 27 vrije dagen
    • De mogelijkheid om te bepalen welke opdrachten jij graag doet
    • Gave opdrachten bij een breed scala aan klanten, van start-up tot multinationals
    • Volop vrijheid en veel mogelijkheden
    • Vrije keuze met betrekking tot de tools die je nodig hebt om succesvol te zijn. Denk aan vrije keuze m.b.t. laptop maar ook toegang tot abonnementen op vakbladen en sites
    • Je ontvangt een vervoersbudget die je besteedt aan een OV-abonnement of auto 
    • Fantastische beurzen, kennissessies en legendarische (internationale) team-events in een prettige informele sfeer
    • De filosofie is: als het goed gaat met het bedrijf moet het ook goed gaan met onze engineers. Daarom keren wij een royale winstuitkering uit

    Bedrijfsprofiel

    Techforce1

    Techforce1 is een hechte club software engineers met een missie: het ontwikkelen, inrichten en stroomlijnen van foolproof applicaties, processen en architecturen. En dat met passie voor het werk, tal van open source-technologieën en het leveren van vakmanschap als rode draad.

    Waarbij geldt dat we kennisdeling en professionaliteit key vinden, maar plezier hebben in wat je doet nog veel belangrijker is. Mede daarom vinden we ook dat alle collega’s een stem moeten hebben in de koers van het bedrijf. Ook omdat we zo als één man achter de kwaliteit van Techforce1 staan.

    Jouw sollicitatieproces

    1 van 5

    Je solliciteert

    Verstuur je sollicitatie via het formulier.

    2 van 5

    We bellen je

    Binnen één werkdag bellen we je op. We bespreken de vacature en geven je tips voor een succesvol sollicitatiegesprek.

    3 van 5

    Je gaat op gesprek

    We stellen je voor bij de werkgever en jij gaat bij ze op gesprek.

    4 van 5

    We staan klaar

    Tijdens jouw sollicitatieproces houden we contact over hoe het gaat. We kijken hoe we je kunnen helpen.

    5 van 5

    Aan de slag

    Klikt het? Dan kan je aan de slag!

    Solliciteer nu

    Vragen over deze vacature?

    Joep Koster
    Head of People Development