Eindelijk – een bureau dat is geobsedeerd om je vacatures in te vullen alsof het haar eigen zijn.
Ontvang alleen kandidaten die passen
Consistente instroom van kandidaten
Duidelijke doorlooptijd per vacature
Direct bij jou in dienst
Vast maandtarief, geen succesfees
Stel een wervingsplan op en zie hoe dit voor jou werkt.
..en nog meer dan 200 succesvolle cases
In een krappe arbeidsmarkt is één kanaal niet genoeg.
Zichtbaarheid, actieve werving, content. Dat is de FLOW-aanpak: we maken jouw vacature zichtbaar op de juiste plekken, werven actief via meerdere kanalen, en laten jouw bedrijf en vacatures leven met scherpe content.
De drie versterken elkaar: zichtbaarheid vangt actieve zoekers, directe benadering bereikt de kandidaten die niet zelf solliciteren, en content laat je vacatures spreken.
Bij FLOW hebben we alles onder eigen dak: recruiters voor de gesprekken, marketeers voor het bereik, creatives voor de content en strategen voor het plan. Eén team, korte lijnen, één aanspreekpunt.
“Wat ik in FLOW gevonden heb is een verlengstuk van onze eigen organisatie die snapt wat het DNA van RSE is.”
Joost Smits, Directeur van RSE
Belisol werkt met FLOW voor werving van monteurs en vakmensen over meerdere vestigingen in Nederland en België. Sinds de start levert FLOW meerdere nieuwe collega’s per maand, van monteurs tot kantoorpersoneel.
Je hebt mensen nodig. Wij weten hoe je ze krijgt. Als recruitment experts zien we dagelijks wat werkt in de huidige markt. Dat vertalen we gratis naar een concreet plan voor jouw situatie.
In het plan:
Wervingsstrategie
Kanalen & bereik
Boodschap & insteek
Tijdlijn
Verwachte resultaten
Investering
20 pagina’s. Geen verplichtingen.
Ja. Gratis en vrijblijvend. Je ontvangt een uitgewerkt plan, bekijkt het, en beslist zelf of je iets ermee wil.
We werven voor klanten in bouw, techniek, zorg, financieel, onderwijs, logistiek, retail en meer. In je wervingsplan beoordelen we of en hoe de aanpak voor jouw sector werkt.
Vast bedrag per maand, geen verborgen kosten. De exacte investering voor jouw vacatures staat in je wervingsplan — afgestemd op aantal vacatures en moeilijkheidsgraad.
Nee. No-cure-no-pay beloont uitzondering, niet proces. Onze aanpak is continu — vast maandtarief, dus onze motivatie is structureel: zorgen dat er vacatures ingevuld worden, elke maand.
Het plan is van jou — bekijk het rustig en bepaal wat je ermee wil
Binnen 2 werkdagen na het invullen van de wervingsscan.
