Eindelijk – een bureau dat je vacatures wel structureel en voorspelbaar invult.
Duidelijke doorlooptijd per vacature
Direct bij jou zelf in dienst
Meerdere kandidaten per vacature
Alleen passende kandidaten
Vast maandtarief, geen succesfees
Stel een wervingsplan op en zie hoe dit voor jou werkt. Gebaseerd op 450+ succesvolle wervingstrajecten.
..en nog meer dan 200 succesvolle cases
In een krappe arbeidsmarkt is één kanaal niet genoeg.
Zichtbaarheid, actieve werving, aansprekende content. Dat is de FLOW-aanpak: we maken jouw vacature zichtbaar op de juiste plekken, werven actief via meerdere kanalen, en laten jouw bedrijf en vacatures leven met scherpe content.
De drie versterken elkaar: zichtbaarheid vangt actieve zoekers, directe benadering bereikt de kandidaten die niet zelf solliciteren, en content laat je vacatures spreken.
Bij FLOW hebben we alles onder eigen dak: recruiters voor de gesprekken, marketeers voor het bereik, creatives voor de content en strategen voor het plan. Eén team, korte lijnen, één aanspreekpunt.
“Wat ik in FLOW gevonden heb is een verlengstuk van onze eigen organisatie die snapt wat het DNA van RSE is.”
Joost Smits, Directeur van RSE
Belisol werkt met FLOW voor werving van monteurs en vakmensen over meerdere vestigingen in Nederland en België. Sinds de start levert FLOW meerdere nieuwe collega’s per maand, van monteurs tot kantoorpersoneel.
Ontvang een wervingsplan gebaseerd op 450+ succesvolle wervingstrajecten. Gratis. Op maat.
In het plan:
Wervingsstrategie
Kanalen & bereik
Boodschap & insteek
Tijdlijn
Verwachte resultaten
Investering
20 pagina’s. Geen verplichtingen. Doe ermee wat je wil.
Ja. Gratis en vrijblijvend. Je ontvangt een uitgewerkt plan, bekijkt het, en beslist zelf of je iets ermee wil.
We werven voor klanten in bouw, techniek, zorg, financieel, onderwijs, logistiek, retail en meer. In je wervingsplan beoordelen we of en hoe de aanpak voor jouw sector werkt.
Vast bedrag per maand, geen verborgen kosten. De exacte investering voor jouw vacatures staat in je wervingsplan — afgestemd op aantal vacatures en moeilijkheidsgraad.
Nee. No-cure-no-pay beloont uitzondering, niet proces. Onze aanpak is continu — vast maandtarief, dus onze motivatie is structureel: zorgen dat er vacatures ingevuld worden, elke maand.
Het plan is van jou — bekijk het rustig en bepaal wat je ermee wil
Binnen 2 werkdagen na het invullen van de wervingsscan.
