Word dé spil in duurzame projecten
Ben jij klaar voor een baan waarin techniek, verantwoordelijkheid en Brabantse gezelligheid samenkomen? Bij Kemkens in Oss krijg je als Werkvoorbereider Woningbouw alle ruimte om jouw organisatietalent en technische kennis in te zetten voor projecten die écht het verschil maken. Je werkt mee aan een duurzamere toekomst bij een hecht familiebedrijf.Wat je gaat doen
Jij bent de onmisbare schakel tussen plan en praktijk. Als Werkvoorbereider Woningbouw zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt, nog vóórdat de eerste schroef wordt aangedraaid. Jij plant, regelt en denkt vooruit. Je zorgt dat de monteurs precies weten wat ze moeten doen, met de juiste spullen en informatie. En dat alles vanuit onze vestiging in Oss, waar je samenwerkt met een team van bevlogen collega’s.
In het kort:
Jij plant en organiseert projecten van A tot Z
Je zorgt voor tijdige inkoop van materialen en gereedschap
Je ondersteunt monteurs met technische aanwijzingen
Je verzorgt de administratie rondom het project
Je werkt in een betrokken, nuchter én gezellig team
Dit ben jij
Jij hebt een technische basis en houdt ervan om overzicht te creëren in de chaos. Je schakelt snel, denkt in oplossingen en bent pas tevreden als alles klopt – tot in de details. Je hebt een goed gevoel voor humor, maar ook voor timing en techniek.
Je brengt mee:
Minimaal 1 jaar ervaring als Werkvoorbereider Woningbouw
Kennis van woningbouwprojecten en installatietechniek
Een geldig VCA-certificaat of bereidheid dit te halen
Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal
Sterke communicatieve vaardigheden
Stressbestendigheid en nauwkeurigheid
Dit krijg je
Een fulltime baan met een goed salaris en volop kansen om door te groeien. Bij Kemkens krijg je niet alleen waardering voor je werk, maar ook de vrijheid om te blijven leren. Van opleiding tot projectleiderschap – hier bepaal jij je route. En dat allemaal binnen een gezellig Brabants familiebedrijf met oog voor jouw werkplezier én gezondheid.
Je mag rekenen op:
Een goed salaris, passend bij jouw ervaring
Elk kwartaal een bonus – oplopend tot €800 netto per jaar
38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV)
Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Betaalde schooldagen voor je opleiding
Laptop en telefoon van de zaak
Gezellige borrels en personeelsfeesten
Uitstekende cao en pensioenregeling (Metaal & Techniek)
