Letselschade-expert met hart voor mensen

Wat je gaat doen

Als letselschade-expert bij Letselschade.com help je mensen die letsel hebben opgelopen door bijvoorbeeld een ongeval. Jij bent hun steun en toeverlaat in een complexe situatie en zorgt ervoor dat hun schade op een goede en eerlijke manier wordt afgehandeld. Dat doe je met aandacht, vakmanschap en gevoel voor wat iemand écht nodig heeft.

Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een hecht team. Je onderhoudt contact met cliënten, verzekeraars, medisch adviseurs en andere betrokken partijen. Daarbij krijg je veel vrijheid om je werk op je eigen manier in te richten.

• Behandelen van letselschadedossiers van begin tot eind
• Persoonlijk contact met cliënten, zowel op kantoor als in de buitendienst
• Overleggen met medisch en juridisch specialisten
• Begeleiden van juniorexperts
• Schrijven van artikelen voor de nieuwsbrief
• Deelname aan vakoverleggen (elke zes weken)

Dit ben jij

Jij hebt al ervaring in de letselschadebranche en weet hoe belangrijk het is om empathisch én doortastend te zijn. Je werkt graag zelfstandig, maar voelt je thuis in een team waarin mensen echt voor elkaar klaarstaan. Je bent analytisch sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen, zonder de mens uit het oog te verliezen.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in de letselschadebranche
• Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week
• Rijbewijs B
• NIVRE-opleiding afgerond of studerend hiervoor (pré)
• Empathisch en mensgericht
• Flexibel en zelfstandig
• Pragmatisch en communicatief sterk

Dit krijg je

Je krijgt bij ons een betekenisvolle en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief. We vinden het belangrijk dat jij je goed voelt in je werk, en zorgen daarom voor een prettige balans tussen werk en privé. Je kunt hybride werken en krijgt alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Bruto maandsalaris tussen € 3.700 en € 6.700 o.b.v. 40 uur
• Direct een vast contract (tenzij onvoldoende ervaring)
• 13e maand en tantième op basis van prestaties
• 26 vakantiedagen
• Auto van de zaak of mobiliteitsbudget
• Pensioenregeling
• Laptop en mobiele telefoon
• Thuiswerkvergoeding en onkostenvergoeding
• Studiekostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie