Voer de regie én het verschil

Wat je gaat doen

Als regiebehandelaar bij Helios Kind & Jeugd combineer je overstijgend werken met directe cliëntzorg. Je voert intakegesprekken, denkt mee over diagnostiekplannen, volgt behandeltrajecten en hebt nauw contact met je collega’s. Je bepaalt grotendeels je eigen werktijden en hebt veel ruimte om vanuit je expertise te werken.

De problematiek van cliënten varieert van autisme en ADHD tot angst, stemming en trauma. Je werkt met kinderen, jongeren en hun ouders — vaak is het hun eerste ervaring met hulpverlening en staan ze open voor jouw begeleiding. Ook kun je, als je wilt, betrokken zijn bij vergoede dyslexiezorg.

Je draagt bij aan het zorginhoudelijk beleid, begeleidt (indien mogelijk) collega’s in opleiding en neemt deel aan MDO’s. Geen dag is hetzelfde, en jouw vakkennis wordt écht gewaardeerd.

Kort samengevat:

• Overstijgend werken én behandelen

• Ruimte voor eigen werkwijze en planning

• Afwisselende problematiek en korte lijntjes

• Werken in hecht en deskundig team

• Mogelijkheid tot werkbegeleiding en beleidsadvies

Dit ben jij

Jij weet hoe je regie voert — stevig, betrokken en met oog voor kwaliteit. Je denkt in mogelijkheden, werkt cliëntgericht en weet je vakkennis helder over te brengen. Je staat sterk in je schoenen, bent een fijne collega en draagt graag bij aan de ontwikkeling van je team.

Jij hebt:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, Orthopedagoog Generalist of Kinder- en Jeugdpsycholoog

• Een geldige BIG-, NIP- of SKJ-registratie

• Ervaring met regievoering en bij voorkeur met jeugd

Jij bent:

• Zelfstandig én samenwerkingsgericht

• Communicatief sterk en analytisch

• Bekend met CGT en ACT (EMDR = pré)

Dit krijg je

Je werkt in een organisatie waar jouw stem telt, je expertise wordt gewaardeerd en je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier te doen. Je hebt een realistische caseload en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen.

Wat we bieden:

• Salaris volgens CAO Jeugdzorg vanaf €5.441 tot wel € 6.885,58 bij 36 uur

• Een contract met uitzicht op vast

• Flexibele werktijden met veel autonomie

• 5 weken vakantie en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 p/km woon-werk, € 0,29 p/km werk-werk)

• Laptop en telefoon van de zaak

• Opleidingsmogelijkheden op maat