Bouw mee aan complete installaties van start tot oplevering
Bij Van Hees Elektrotechniek & ICT werk je als Monteur Elektrotechniek aan woningbouw en utiliteitsprojecten waarbij je niet alleen komt monteren, maar echt meedraait van realisatie tot oplevering. Je werkt vanuit Noord Brabant en gaat naar projecten in de regio en daarbuiten, met een team dat al jaren samenwerkt en elkaar scherp houdt. Zoek je afwisseling, verantwoordelijkheid en collega’s die het samen fixen, dan wil je hier werken.Wat je gaat doen
Je werkt aan gebouwgebonden elektrotechnische installaties in woningbouw en utiliteit. Het aantrekkelijke is dat je niet op losse klusjes wordt gezet, maar betrokken bent bij het hele project, van de opbouw tot de oplevering, samen met je collega monteurs en in afstemming met de projectleider. Afhankelijk van jouw niveau pak je meer zelfstandigheid of aansturing, en bij service en onderhoud kan het voorkomen dat je ook in de avond of het weekend wordt ingezet.- Installeren van gebouwgebonden elektrotechniek
- Werk in woningbouw en utiliteit
- Van realisatie tot oplevering meedraaien
- Samenwerken met projectleider en team
- Bij senioriteit monteurs aansturen
- Soms service buiten werktijd
Dit ben jij
Je hebt een elektrotechnische mbo opleiding op niveau 3 of 4 en je kent de basis van NEN 1010 en NEN 3140. Je hebt ervaring in woningbouw of utiliteit en je wilt werken aan complete gebouwinstallaties. Je communiceert helder, lost problemen praktisch op en je werkt graag zelfstandig, met een sterk veiligheidsgevoel.
- Mbo niveau 3 of 4 elektrotechniek
- Basiskennis NEN 1010 en NEN 3140
- Bij voorkeur 3 jaar ervaring
- Ervaring woningbouw of utiliteit
- Nederlands spreken en begrijpen
- Rijbewijs en eigen auto
- Communicatief en oplossingsgericht
- Zelfstandig en veilig werken
Dit krijg je
Je krijgt een contract voor één jaar met de intentie om dat om te zetten naar vast, onder de cao Metaal en Techniek Technisch installatiebedrijf. Als leidinggevend monteur ligt het salaris tussen €3.600,- en €4.000,- en bij een passend specialisme kan een hogere inschaling mogelijk zijn. Je bouwt pensioen op via PMT waarbij de werkgever twee derde betaalt. Je krijgt veel vrije tijd met 23 vakantiedagen en 13 ADV dagen, plus een persoonsgebonden prestatiebonus. Daarnaast zijn er doorgroeikansen richting eerste monteur en leidinggevend monteur en in beperkte mate richting werkvoorbereider of projectleider. Opleidingen en cursussen stem je af op jouw ambities, zonder vast budgetplafond.- Contract 1 jaar met intentie vast
- Cao Metaal en Techniek
- Salaris leidinggevend €3.600,- tot €4.000,- euro
- Hogere inschaling mogelijk
- 23 vakantiedagen en 13 ATV
- Pensioen PMT met 2/3e last voor de werkgever
- Prestatiebonus per persoon
- Reistijd deels uitbetaald volgens cao
- Eigen busje voor chefmonteur
- Opleidingen zonder vast plafond
