Bij Flexso in Nederland krijg je de ruimte om als Lead SAP Succesfactors consultant echte HR transformaties te leiden met SAP SuccessFactors. Je werkt op boeiende projecten die passen bij jouw interesses en expertise, met veel verantwoordelijkheid en tegelijk een team om op terug te vallen. Als jij graag adviseert, demonstreert, richting geeft en collega’s helpt groeien, dan ligt hier een rol met impact, vrijheid en ontwikkelkansen.
Wat je gaat doen
Je helpt klanten hun HR processen te transformeren met SAP SuccessFactors en je bent van intake tot oplossing zichtbaar in het traject. Je analyseert wat een organisatie nodig heeft, adviseert over de beste inrichting en vertaalt uitdagingen naar concrete oplossingen binnen Core HR, talentprocessen, HR analytics en Experience Management. Daarbij geef je end to end demo’s, communiceer je helder met klant en team en neem je samen met sales de lead in offertevragen en aanbestedingen. Je werkt in een platte organisatie met zelfsturende teams en communities, waar kennisdeling centraal staat en waar jij collega’s begeleidt en coacht zodat het hele team beter wordt.
Klanten adviseren over SAP SuccessFactors oplossingen
HR processen optimaliseren en automatiseren
Klantbehoeften analyseren en vertalen naar implementaties
End to end product demo’s geven
Trends volgen in cloud based HR oplossingen
Samen met sales reageren op offertes en aanbestedingen
Collega’s begeleiden, coachen en laten groeien
Werken in zelfsturende teams en communities
Dit ben jij
Je hebt een stevige basis in SAP SuccessFactors, of je brengt SAP HCM en HR ervaring mee met een duidelijke SAP achtergrond. Je vindt het leuk om het voortouw te nemen richting klant, je durft te presenteren en je krijgt energie van samenwerken met sales en delivery. In de cultuur van Flexso pas je als je down to earth bent, initiatief neemt en graag kennis deelt. Je kunt collega’s meenemen, begeleiden en coachen, ook in ontwikkel en beoordelingsachtige gesprekken. Daarnaast ben je minimaal 32 uur beschikbaar, spreek je Nederlands en Engels en heb je een rijbewijs om naar klanten te reizen.
Ervaring met SAP SuccessFactors of SAP HCM
Bij voorkeur 5 jaar relevant, minimaal 3 jaar SuccesFactors
Minimaal 32 uur beschikbaar
Nederlands en Engels
Rijbewijs en bereid te reizen tot 2 uur
Durft presenteren bij klanten
Outgoing, enthousiast en benaderbaar
Coacht collega’s en deelt kennis
Neemt initiatief en werkt graag samen
Down to earth, niet status gedreven
Dit krijg je
Je krijgt een vast contract met een looptijd van 1 jaar en een salarisrange van 5.000 tot 7.000 euro, met inschaling op basis van ervaring. Je werkt aan uitdagende projecten met ruimte en vrijheid om keuzes te maken op basis van jouw interesses, terwijl je er nooit alleen voor staat. Flexso investeert bovendien veel in leren en ontwikkeling met de ambitie om een learning organisation en front runner te zijn, onder andere met SuccessFactors My Development voor 360 graden feedback, doelstellingen en trainingen. Doorgroei is er zeker, niet via een klassiek functiehuis maar via een rollenhuis waarin je meerdere rollen kunt oppakken, met ook een mogelijke stap richting projectmanagement.
Salaris 5.000 tot 7.000 euro
Vast contract met looptijd 1 jaar
Bonusregeling in overleg
24 vakantiedagen
Pensioenregeling, 50 procent betaald door Flexso
Reisvergoeding 50 procent
Laptop
Veel opleidingen en ontwikkelmogelijkheden
Groei via rollenhuis, geen strak functiehuis
Reizen in Benelux en Europa, internationaal sporadisch en in overleg
Werken bij Flexso
Flexso
Flexso is een platte organisatie met ongeveer 730 collega’s, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Jij wordt onderdeel van Flexso for People, het HR en SAP SuccessFactors domein met circa 140 mensen. Je werkt in zelfsturende teams met focus leads en een teamlead of competence lead, en je sluit aan bij communities en expertisegebieden waar je samen bouwt aan vakmanschap. De cultuur is open en collegiaal, met ruimte voor initiatief, ideeën en suggesties, en met veel aandacht voor leren en ontwikkeling zodat jij en je team steeds sterker worden.
Jouw sollicitatieproces
1 van 5
Je solliciteert
Verstuur je sollicitatie via het formulier.
2 van 5
We bellen je
Binnen één werkdag bellen we je op. We bespreken de vacature en geven je tips voor een succesvol sollicitatiegesprek.
3 van 5
Je gaat op gesprek
We stellen je voor bij de werkgever en jij gaat bij ze op gesprek.
4 van 5
We staan klaar
Tijdens jouw sollicitatieproces houden we contact over hoe het gaat. We kijken hoe we je kunnen helpen.
